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Master Management  et  Gouvernance  des  organisations

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1-­‐‑Fondements  théoriques  du  management  des  organisations

2-­‐‑Théorie  et  structure  des  organisations

3-­‐‑GRH  I :  Notion  et  outils  de  gestion  des  ressources  humaines

4-­‐‑Méthodes  de  recherche  en  milieu  organisationnel

5-­‐‑Introduction  à  la  comptabilité  générale  I

6-­‐‑Gestion  axée  sur  les  résultats I :Aspects  conceptuels  et organisationnels

7-­‐‑Anglais

8-­‐‑Informatique

1-­‐‑ Gestion  de  projet :  Suivi  et  évaluation

2-­‐‑ Droit  du  travail

3-­‐‑ Processus  et  méthodes  d’évaluation  des  programmes

4-­‐‑ GRH  II :  Gestion  des  performances  et  Pratiques innovantes  en  GRH

5-­‐‑ Introduction  à  la  comptabilité  générale  II

6-­‐‑ Gestion  axée  sur  les  résultats  II :  Gestion  du  risque  et  conduite
du  changement  dans  les  organisations

6-­‐‑ Consultation  et  intervention  dans  les  organisations

7-­‐‑ Anglais

8-­‐‑ Informatique

1-­‐‑ Tableaux  de  bord  de  gestion

2-­‐‑ Organisation  du  travail

3-­‐‑ Comptabilité  des  opérations  courantes

4-­‐‑ Economie  d’entreprise  (savoir  entreprendre)

5-­‐‑ Stratégies  d’entreprise  et  nouvelles  formes  d’organisation

6-­‐‑ Les  organisations  économiques  internationales

7-­‐‑ Anglais

8-­‐‑ Informatique

1-­‐‑Les  grandes  problématiques  du  Droit  des  affaires  dans  l’espace
OHADA

2-­‐‑Méthode  de  mesure  du  rendement

3-­‐‑Comptabilité  et  fiscalité(fiscalité  du  résultat)

4-­‐‑Relations  avec  les  institutions  publiques(le Fisc, la Séc. Sociale…)

5-­‐‑Les  grands  principes  de  la  gouvernance  publique

6-­‐‑Gestion  des  conflits  dans  les  organisations

7-­‐‑Anglais

8-­‐‑Informatique

9-­‐‑Stage  et  mémoire